Serahkan 328 SK untuk CPNS, Bupati Anna: Hasil Kerja ASN yang Menikmati adalah Masyarakat

  • Bagikan
SAH JADI CPNS: Bupati Bojonegoro, Anna Mu'awanah (baju cokelat) secara simbolis menyerahkan SK CPNS kepada salah seorang perwakilan diantara 328 penerima SK hasil rekrutmen CPNS 2021.

INDOSatu.co – BOJONEGORO – Bertempat di Pendopo Malowopati, Bupati Bojonegoro, Anna Muáwanah melalui Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Bojonegoro, menyerahkan 328 SK CPNS Formasi Tahun 2021 di Lingkungan Pemkab Bojonegoro, Jum’at (01/04).

CPNS hasil seleksi formasi tahun 2021 tersebut akan mulai aktif bekerja per tanggal 1 April 2022 atau langsung bekerja setelah menerima SK dan Surat Penghadapan di masing-masing satuan.

Kepala BKPP, Aan Syahbana melaporkan, dari 346 formasi yang diperoleh Pemkab Bojonegoro, sebanyak 328 CPNS berhasil lolos dalam seleksi.  “Berikut rincian masing-masing satuan CPNS formasi tahun 2021. Inspektorat 6, Dinas Pendidikan 3, Dinas Kesehatan 71, PU Bina Marga 21, PU SDA 11, PU PKP dan Cipta Karya 21, Dinas Dukcapil 3, Dinas Kominfo 9, Dinas Lingkungan Hidup 2, Satpol PP 6, BKPP 4, Bappeda 3, Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah 3, Bapenda 3, RSUD Dr. Sosodoro 127, RSUD Sumberejo 9, RSUD Padangan 18, Bagian Pengadaan Barang/jasa 7.” urai Aan.

Baca juga :   Bupati Apresiasi Festival Daur Ulang Sampah di Peringatan HPSN 2022

Dalam sambutannya, Bupati Bojonegoro, Anna Mu’awanah mengatakan bahwa, calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan pegawai negeri negeri (PNS) diharapkan memiliki integritas dan kedisiplinan dalam menjalankan tugasnya sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN).

Selain itu, bupati perempuan pertama Bojonegoro itu juga menekankan, CPNS yang lolos seleksi, agar menjaga dan meningkatkan integritas dan kedisiplinan. “Sebagai ASN dan pelayanan masyarakat, ASN harus berhati-hati dan waspada dalam bertugas.” jelas Bupati Anna.

Baca juga :   Canangkan Proklim Lapas Lamongan Tandai Peringatan Hari Lahir ke-78 Kemenkumham

Bupati Anna juga menambahkan, usai rekrutmen pegawai, para pimpinan OPD diharapkan dapat mengelola dan mengorganisir anggotanya dengan baik. Karena kunci keberhasilan seorang pimpinan, kata dia, adalah bagaimana membuat suasana di lingkungan OPD itu menjadi kondusif, sehingga target pekerjaan juga hasilnya akan baik pula. ‘’Dan, imbas semua pekerjaan baik dari ASN itu, yang menikmati adalah masyarakat Bojonegoro,’’ kata Bupati Anna. (*)

Baca juga :   Pemkab Bojonegoro Siapkan Pembangunan Ramah Lingkungan Menuju Green Economy
  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *