Menuju Good Goverment, Lamongan Mantapkan Implementasi Sistem Merit

  • Bagikan
TINGKATKAN SDM ASN: Bupati Lamongan, Yuhronur Efendi saaat memberi sambutan pada acara sosialisasi pemantapan implementasi sistem merit Pemerintah Kabupaten Lamongan, di Aula Gadjah Mada Pemkab Lt.7, Kamis (17/11).

INDOSatu.co – LAMONGAN – Menuju reformasi birokrasi dan good goverment, Lamongan memantapkan manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan mengadakan sosialisasi pemantapan implementasi sistem merit Pemerintah Kabupaten Lamongan di Aula Gadjah Mada Pemkab Lt.7, Kamis (17/11).

Sistem merit menjadi salah satu strategi dalam manajemen sumber daya manusia yang menjadikan kualifikasi, kompetensi dan kinerja sebagai pertimbangan utama dalam proses perencanaan, perekrutan, penggajian, pengembangan, promosi, retensi, disiplin dan pensiun pegawai.

Hadir untuk membuka secara resmi sosialisasi yang sudah diadakan kedua kalinya di Lamongan, Bupati Lamongan, Yuhronur Efendi (Pak Yes). Pak Yes menuturkan bahwa, sosialisasi sistem merit bersifat sangat penting karena dapat meningkatkan kapasitas kompetensi ASN sebagai sumber daya manusia di aparatur Pemerintahan.

Baca juga :   Ciptakan Akuntabilitas Publik, Reformasi Birokrasi Lamongan Naik Kelas

“Sosialisasi sistem merit sifatnya sangat penting karena dapat meningkatkan manajemen ASN di Lamongan. Sehingga, dapat mempercepat mewujudkan good goverment dengan menghadirkan tata kelola pemerintahan yang dinamis serta memberikan pelayanan publik berkualitas,” tutur Pak Yes.

Dihadapan 80 ASN yang berasal dari perangkat daerah Kabupaten Lamongan, Pak Yes menyampaikan bahwa pembangunan SDM menjadi urgent. Karena itu, Pemkab Lamongan mengadakan kegiatan tersebut untuk meningkatkan kualitas ASN; antara lain sosialisasi, bimtek, diklat atau pelatihan, seminar, beasiswa studi lanjut, dan workshop.

Baca juga :   Sapi Sering Hilang, Warga Resah dan Tutup Wisata Pantai Sumur Pawon

“Percepatan menuju e-goverment itu pasti dapat kita capai dengan kualitas SDM aparatur Pemerintahan Lamongan mumpuni. Maka, Lamongan menggiatkan kegiatan sosialisasi, diklat, seminar, dan workshop untuk para ASN,” kata Pak Yes.

Posisi merit di Lamongan terus mengalami peningkatan, pada tahun 2022 mencapai angka 278 dengan predikat baik. Pencapaian tersebut atas dasar terpenuhinya 8 aspek penilaian, yakni mulai dari pengadaan sampai pemberhentian.

Baca juga :   Jual Sembako Murah, OPM di Lamongan Berhasil Ringankan Kebutuhan Masyarakat

“Jangan puas dengan capaian kita, meski sudah menempati baik. Kita harus terus tingkatkan posisi merit kita sehingga masuk kategori sangat baik. Karena dengan itu dapat dipastikan dapat menuju e goverment yang mampu menghadirkan tata kelola pemerintahan yang dinamis serta memberikan pelayanan publik berkualitas kepada masyarakat,” pungkas Pak Yes. (*)

  • Bagikan

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *